8月8日，公司召开2025年党建工作年中推进会暨支部书记例会。会议总结交流公司上半年党建工作开展情况，分析当前党建工作存在的突出问题，研究部署下半年工作方向和重点任务。公司党委书记李小宁，党委副书记、总经理戴光耀出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记、工会主席高正平主持会议。

会上，各基层党支部书记围绕“五个如何”之问，即上级决策部署执行落实、年度重点工作任务完成情况如何、坚持融入中心，推动本项目难点问题解决成效如何、落实为群众“办实事”做了什么，效果如何、目前党建工作存在的突出问题在哪里，如何改进提升、下一步着力方向是什么，如何推进等五个方面进行工作汇报。

公司党群部门负责人对下半年主要工作进行了铺排，会议还宣读了获得2023-2024年度中交集团、三航局及公司“两优一先”表彰名单。

戴光耀指出，当前支部书记队伍梯次结构合理，同时青年支部书记占比较高，并具有较高的专业素养以及昂扬向上的工作干劲。

针对后续工作，他要求支部书记要切实履行四大核心职责——强化思想引领、扎实履职尽责、抓好队伍建设、严格监督检查，重点推进以下几项工作：协调工作方面，牵头组建协调机制，合理调配任务分工，充分发挥生产、商务、技术等部门的协同效能，形成工作合力；安全质量方面，紧盯重大安全隐患排查整治，细化分解质量管控责任，确保安全生产与质量提升两手抓、两手硬；人才培养方面，畅通人员横向交流渠道，倡导“学习生活化”理念，系统学习制度规范、管理方法及专业技术知识，坚持“能力年轻化”，以岗位胜任力为衡量标准，打破年龄偏见；二次分配方面，摒弃“平均主义”和“老好人”思想，合理拉开收入差距，通过差异化分配机制强化责任落实，共同营造“比学赶帮超”的内部氛围。

李小宁就贯彻落实会议精神提出两点意见：一是以更高站位抓党建带全局、抓基层强基础，切实把准方向、守牢根本。强化“组织体系是基础”导向，全面加强基层党组织建设，做到目标一致、分工明确、决策民主，坚定落实巡视巡察及审计反馈问题整改；强化“作用发挥是关键”导向，聚焦关键领域问题，探索有力抓手，确保党建工作目标清晰、务求实效；强化“良好生态是动力”导向，坚持“讲政治、懂规矩、顾大局、受监督”，深化落实中央八项规定精神，增强“治未病”意识，形成“遵规守纪、担当作为”氛围。二是明确发力重点、提升整体效能，推动基层党建工作勇争先、更过硬。聚力夯实战斗堡垒，推动组织体系“强起来”，吃透“上情”、摸准“下情”，增强工作针对性实效性；聚力护航中心大局，推动融合发展“实起来”，打造“学习型”组织，深化“三联共创”机制，践行“厉行节约、勤俭办企”理念；聚力走好群众路线，推动人文关怀“暖起来”，有计划抓好“我为群众办实事”，让员工在企业发展中更有获得感、归属感。

  会议以“现场+视频”方式召开。公司总部党群部门负责人、各党支部书记，基层党支部书记（副书记）、党务工作者在现场参会，各单位班子成员及全体党员在视频分会场参会。