本报讯  3月8日至9日，分公司十二届四次职代会暨2019年工作会成功召开，共有正式代表75人、列席代表80人出席了会议。

本次大会客观、全面地总结了分公司2018年的各项工作情况，明确了2019年分公司的总体工作思路，将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，落实局有限公司“三基”、“三全”、“四化”工作要求，按照分公司第七次党代会的部署，坚定“一二三”发展战略目标和工作思路，夯实基础，深化改革，创新驱动，提升管理，聚焦发展，推进分公司向质量效益型转型升级。

会前，分公司党委副书记、纪委书记、工会主席孔国东主持了主席团会议，通过了会议议程。会上，分公司党委书记、总经理张立杰传达了三航局十六届四次职代会暨2019年工作会议精神，宣贯了局有限公司在2019年的改革发展和转型升级工作上所作出的重要战略部署。随后，张立杰作题为《加快改革创新，提升发展质量，在分公司实现“三个率先”的新征程中展现新担当新作为》的讲话。分公司执行总经理黄建阳作题为《全面深化改革，管理创新驱动，在新时期企业坚定质量效益型发展道路上奋勇前进》的工作报告。分公司总会计师侯俊作《关于分公司2018年财务决算和2019年财务计划的报告》。

会议期间，代表们充分行使民主权力，对分公司行政工作报告、财务工作报告及其他专项工作报告进行审议，还进行了分公司领导和机关中层干部的民主测评，对分公司领导后备干部进行了推荐。代表们围绕企业如何走好、走稳质量效益型发展道路积极建言献策。黄建阳针对代表们在分组讨论中提出的意见和建议作了初步回复，并表示，将会同分公司领导班子及各条线部门进一步梳理和深入探讨，在下一步工作中进一步梳理研究，逐步逐条予以解决。

会议还对分公司领导班子民主测评结果进行了报告，与会正式代表表决通过了分公司《行政工作报告》、《业务招待费使用情况报告》、《财务工作报告》及2019年《集体合同》。分公司党委副书记、纪委书记、工会主席孔国东代表全体职工与执行总经理黄建阳签订2019年《集体合同》。

会上，黄建阳为项目经理林泉颁发项目经济责任考核兑现奖励，同时与五个试点项目签订《内部经济考核责任书》。为首届职业总经理助理、资深项目经理、资深项目总工颁发聘书。同时，还进行了2018年度各类先进的表彰及授奖。南平西芹大桥项目经理林乌昌、机电工程处主任洪天识、可门4#、5#泊位项目经理林泉作交流发言。

黄建阳作总结讲话，他指出，项目管理是全面落实“三基”、“三全”、“四化”的基础与关键，同时就如何做好项目管理从而提升企业发展质量，结合自身工作经验，对分公司各项目部、专业处场的党政领导以及机关各职能部门负责人提出了几点期望：要强化责任与担当，提升能力，要具备宽阔的思路、忍辱负重的胸怀、坚强的意志力，有底线，要有风险防范、未雨绸缪的意识，要有精打细算、勤俭节约的作风。

黄建阳强调，要坚定不移地走质量效益型发展道路，就必须做到：以问题为导向，补齐基础短板，向管理要效益；以目标为导向，巩固强化长板，向改革要效益；以人为本，盘活人力资源，向人才要效益。分公司广大干部、职工要深入学习本次会议精神，确保各项措施和要求贯彻落实到位，要有信心、有勇气、有担当，脚踏实地、迎难而上、奋勇争先，为分公司早日实现“三个率先”目标作出更大的贡献，为三航更好的明天多出一份力！

  大会在《国际歌》中胜利闭幕。