1月4日，分公司在莆田兴化港区涵江作业区1-3号泊位工程项目党支部召开文明工地现场推进会暨2018年度党支部书记现场述职评议会。分公司党委书记张立杰，党委副书记、纪委书记、工会主席孔国东，机关各党政部门主要负责人及基层党支部书记近40人参加会议。

与会人员在参观了项目施工现场及办公区、生活区后，在项目会议室召开了文明工地创建经验交流会，莆田兴化港区涵江作业区1-3号泊位工程项目经理刘勇、党支部副书记林全顺，厦门港古雷港区古雷北1#、2#泊位工程项目党支部副书记赵鹭辉，南太武ppp项目党支部副书记吴仁武分别就文明工地创建亮点进行交流。

孔国东对分公司2018年度文明工地创建情况作总结。他指出，文明创建工作中，一是要加强前期规划，早策划、早落实。二是要对过程进行动态管理，不断完善规范化管理、标准化施工。三是要立足于文明发展的长远点，提升社会信誉，树立良好形象。四是要结合品质工程，提升工程质量。五是要善待农民工，加强教育培训，调动积极性。

随后召开的2018年度党支部书记现场述职评议会上，参加述职的8位基层党支部书记围绕2018年履行基层党建工作责任的情况、特色做法进行了汇报、并对存在问题进行了梳理，提出了下一阶段的工作思路。

孔国东以“一述一评”的形式，对各党支部书记现场述职情况进行了逐一点评，在肯定成绩的同时指出问题，明确整改意见。参会人员结合述职内容和平日工作情况，对参加现场述职的党支部书记进行了测评。

在党建工作推进会上，机关各党群部门对2018年工作进行了总结，并对2019年重点工作进行了布置。各基层党支部书记针对如何推动基层党建工作融入生产经营中心，进入项目管理环节展开了交流。

张立杰作总结讲话，他要求各党支部，一是要认真学习贯彻分公司第七次党代会精神，坚持“一条道路”，强化“两个驱动”，实现“三个率先”；二是要深刻理解认同“三航共识”；三是要贯彻落实局及分公司2019年务虚会工作思路，全面贯彻落实“考核上有奖有罚，人员上能进能出，收入上能高能低，干部任用上能上能下”的新管理理念；四是在文明工地建设过程中，要打开思路，提前规划；五是要培养一群有思路、有干劲、有热情、有能力的党群干部，扎实推动党建工作，扛起担子，促进企业发展越来越好。（江啸）